在我关法律制度中，有明确的规定可以就也上班的年龄，所以说，在我们未成年的时候也是不能够进行劳务活动的，但是总有一些知法犯法的人，么法对工年龄是怎样规定的?所以。法律分析：法对雇用未成年工的规定为未满十六周岁的未成年人进行工作的算工。法律依据：《中华共和国法》 十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的。

未成年工作法规定的内容:1、对女职工和未成年工实行特殊保护;2、未成年工人不得从事矿山、有毒有害、规定的四级体力强其他禁忌。法规定未满十八周岁的者为未成年工法关于未成年工的规定根据法的规定不得安排未成年工从事法对未成年上岗的规定有哪些，水污染源监测相关法规循化县庭审直播财产保险合同诉讼主体铁血刑法真题1962年美国打胎违法吗未成年工是受到工作时间的保护的，不能上夜班或者加班加点，有关公司、企业需要缩短其工作时间，不能安排未成年工从事特别繁重的体力和。